Responsabilités

Sous la supervision du responsable des ressources humaines et du contrôleur, les principales responsabilités du commis à la comptabilité sont les suivantes :

Participer aux processus de paie (saisir les feuilles de temps des employés, maintenir divers rapports en lien avec la paie à jour, effectuer les relevés d'emploi, autres tâches connexes).
Administrer le processus des comptes recevables (facturation, encaissement, rapports, suivis, recouvrement, etc.).
Administrer le processus de comptes fournisseurs (factures, chèques, états de compte, etc.).
Participer au processus de dotation (affichage de poste et réception de curriculum vitae).
Assister la contrôleur et la responsable des ressources humaines dans diverses tâches.
Autres tâches connexes.

Compétences exigées

*Exigences
*AEC ou DEC en comptabilité ou autre domaine connexe.
Maîtriser le français oral et écrit.
Maîtriser Excel et Word.

Diplôme(s)

  • Professionnel
  • Collégial

Lieu de travail : Saint-Maurice

Domaine d'étude : Comptabilité et bureautique.

Nombre d'années d'expérience requises : 1 à 2 ans d'expérience

Nombre d'heures par semaine : 40 h - Temps plein

Salaire horaire : À discuter

Horaire de travail : Jour

Statut de l'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction : immédiate


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