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Description de l'offre d'emploi

Entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de bateaux de plaisance de luxe en acier inoxydable. Le principal objectif est de développer et de fabriquer des pièces sur mesure haut de gamme pour les clients partout au Canada. Les employés sont au coeur de la croissance de l’entreprise.

Responsabilités

- Recruter de nouveaux talents et développer la fonction ressources humaines de l’entreprise.
Plus spécifiquement:
- Mener le processus de recrutement de A à Z pour l’embauche de talents, autant pour les postes de production que professionnels;
- Soutenir les superviseurs dans leur gestion de personnel;
- Mettre en place divers processus pour soutenir la fonction RH (processus d’accueil et intégration, processus d’évaluation du rendement, plan de formation, etc.);
- Contribuer à la gestion des réseaux sociaux;
- Contribuer à organiser des activités ou à souligner des événements important pour une expérience-employé positive.

Compétences exigées

Votre profil:
- On vous reconnaît pour vos excellentes habiletés de communication;
- Vous êtes à l’aise de travailler sous pression avec des échéanciers courts;
- On reconnaît votre capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
- Vous avez un bon sens de l’initiative; Vous êtes positif et optimiste.

Diplôme(s)

  • Collégial
  • Universitaire

Lieu de travail : Shawinigan

Domaine d'étude : Baccalauréat en ressources humaines (ou administration, profil ressources humaines)

Nombre d'années d'expérience requises : 3 à 5 ans

Nombre d'heures par semaine : 40 heures/sem.

Salaire horaire : À discuter

Horaire de travail : Jour

Date d'entrée en fonction : 5 octobre 2020

Informations additionnelles

- Temps plein;
- Un horaire permettant de concilier le travail et la famille;
- La chance d’évoluer dans une équipe soudée et dynamique;
- Conditions de travail intéressantes et assurances collectives.


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