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Description de l'offre d'emploi

Notre bureau de Trois-Rivières est actuellement à la recherche d'un(e) directeur(trice) en services transactionnels qui se joindra à l'équipe du département des services-conseils.

Votre rôle sera de prendre à votre charge de A à Z des mandats variés d’acquisition, de vente, de désinvestissement, de financement et de contrôle diligent d’entreprises de tailles variées.

Responsabilités

- Gérer les aspects transactionnels dans le cadre de dossiers d’acquisition, de vente, de désinvestissement, de financement et prendre en charge des mandats de contrôle diligent.
- Conseiller les clients sur divers enjeux transactionnels et collaborer avec les autres services internes de Mallette lorsque la situation l’exige.
- Superviser et former des ressources moins expérimentées lors de l’exécution de mandats d’achat-vente et financement d’entreprises.
- Réaliser des recherches sectorielles et des analyses financières.
- Participer à des évaluations d’entreprises.
- Rédiger des documents d’informations confidentielles (CIM) et autres informations requises dans un contexte transactionnel.

Compétences exigées

- Diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité ou en finance ou un diplôme de 2e cycle.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente rattachée au domaine transactionnel.
- Titre de CPA.
- Niveau d’Excel avancé.
- Jugement professionnel pragmatique lors de problèmes complexes avec des clients.
- Bonnes habiletés pour la communication et pour la négociation.
- Esprit analytique et minutie.

Diplôme(s)

  • Universitaire

Lieu de travail : Trois-Rivières

Domaine d'étude : Comptabilité ou finance

Nombre d'années d'expérience requises : 5 années

Nombre d'heures par semaine : 40 heures

Horaire de travail : Jour

Statut de l'emploi: Temps plein, Permanent

Informations additionnelles

Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d’été allégé, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :
- Vacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines).
- Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur.
- Régime d’assurances collectives complet.
- Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif.
- Allocation mensuelle pour cellulaire.
- Remboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridique.
- Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels.
- Club social actif et 100 % financé par Mallette.


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