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Description de l'offre d'emploi

Relevant du Chef de service, relations industrielles, vous aurez à gérer et effectuer toutes les opérations de déploiement de la main-d’œuvre pour les ports de Trois-Rivières et Bécancour. Vous effectuerez les interventions nécessaires auprès des employés et des employeurs afin de combler les commandes de main-d'œuvre d'en minimiser les pénuries.

Responsabilités

- Effectuer toutes les opérations du déploiement principal selon les commandes reçues;
- Gérer les requêtes de remplacement de la main-d’œuvre et diffuser les résultats aux employés et terminaux portuaires;
- S’assurer que le déploiement journalier de la main-d’œuvre est exécuté conformément aux dispositions des conventions collectives;
- Traiter les problématiques et situations diverses et veiller à la résolution de celles-ci;
- Réviser et exécuter le rapport hebdomadaire de priorité d’assignation;
- Agir à titre de courroie de transmission entre les employés syndiqués, les compagnies et le centre des données maritimes, notamment lorsqu’il y a des anomalies reliées aux données de paies;
- Répondre aux demandes courantes des employés portuaires;
- Gérer des documents relatifs aux activités du centre de déploiement;
- Réviser les feuilles de paie des compagnies et les acheminer au centre des données maritimes;
- Participer à la gestion de demandes de vacances et de congés des employés syndiqués;
- Participer à la gestion de demandes de banques d’heures et libérations syndicales des employés;
- Être impliqué dans le processus administratif des retours au travail et arrêts de travail de la main-d’œuvre syndiquée, notamment lors de réclamation de CNESST;
- Mettre à jour les dossiers des employés;
- Répondre aux appels téléphoniques et accueillir les personnes se présentant au centre de déploiement;
- Fournir un support aux autres départements selon les besoins.

Compétences exigées

Exigences :

- Vous possédez un diplôme d’études secondaire ou l’équivalent;
- Vous avez entre 0 et 5 ans d’expérience dans le domaine de la répartition ou toute autre expérience connexe;
- Vous avez une bonne connaissance de la suite Office;
- Vous êtes disposé à travailler du lundi au vendredi, de 12 h à 20 h;
- Vous devez être capable de vous déplacer par vos propres moyens dans le cadre de votre travail.

Compétences recherchées:

- Vous êtes reconnu pour vos habiletés en relations interpersonnelles;
- Vous avez le sens de l’organisation dans votre travail;
- Vous avez une bonne résistance au stress;
- Vous êtes organisé et autonome au travail;
- Vous avez une bonne maîtrise de la langue française à l’écrit et l’oral;
- Vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise à l’écrit et l’oral.

Informations additionnelles

Avantages sociaux :

En plus d'un milieu de travail stimulant, dans lequel évoluent des gens dynamiques et polyvalents, l'AEM offre à ses employés une gamme complète d'avantages sociaux :

- Un régime d'assurance collective : assurance médicament et dentaire, assurance-vie, assurance invalidité, assurance voyage et programme d'aide aux employés;
- Un régime de retraite à cotisations déterminées;
- Un programme Santé et mieux être au travail.

Travailler à l'AEM :

L’Association des employeurs maritimes a, comme mission, de représenter les intervenants du milieu maritime des ports de Montréal, Trois-Rivières/Bécancour, Hamilton et Toronto. Elle négocie et administre les conventions collectives de ses membres qui incluent des propriétaires et/ou exploitants et/ou agents de navires ainsi que des entreprises d’arrimage.

Sa mission consiste aussi à recruter, former et à déployer une main-d’œuvre performante, puis à jouer un rôle-conseil en santé et sécurité au travail pour le bénéfice des opérateurs de terminaux portuaires.

Équité en matière d'emploi:

En tant qu'employeur, nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Notre politique d’embauche est de recruter et de sélectionner des candidats en fonction de leurs compétences, en vue de choisir le candidat le plus qualifié pour le poste. L’Association des employeurs maritimes ne pratique aucune discrimination envers les candidats quant à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine ethnique, à l’incapacité et à tout autre critère précisé dans les lois en vigueur.

Diplôme(s)

  • Secondaire

Lieu de travail : Trois-Rivières

Nombre d'années d'expérience requises : 0-5 années

Horaire de travail : Soir


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