Superviseure ou superviseur – gestion de l’eau (réseau)

Description de l'offre d'emploi

Relevant du coordonnateur aux opérations – division de l’eau, tu planifieras, organiseras, dirigeras et contrôleras
l’ensemble des activités opérationnelles du réseau, tout en assurant une gestion mobilisatrice de ton équipe de travail.

Responsabilités

• Planifier et organiser les activités relatives au bon fonctionnement des installations de production et de
distribution de l’eau potable, des installations et équipements de collecte et de traitement des eaux usées et des
réseaux d’eau potable et usée;
• Assurer une gestion performante des employés sous ta responsabilité;
• Planifier et coordonner les besoins en équipements, en main-d’oeuvre et en approvisionnements;
• Veiller à la qualité des travaux effectués et au suivi de l’échéancier;
• Assurer la gestion des requêtes à la satisfaction des citoyens, dans le respect des normes et des règles établies;
• Voir à l’optimisation des méthodes, des outils et des équipements pour améliorer l’efficacité des opérations;
• Assurer l’application des normes, des politiques, des procédures et des règlements, incluant une approche
proactive en matière de santé et de sécurité au travail;
• Collaborer à l’élaboration du budget et en assurer une gestion efficace;
• Contribuer aux comités du service et effectuer des périodes de garde selon l’horaire établi;
• Collaborer avec les différents services pour divers dossiers;
• Préparer des rapports, des analyses ou des études spécifiques;
• Effectuer toute tâche connexe demandée par ton supérieur immédiat.

Compétences exigées

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en assainissement de l’eau;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en gestion de personnel, ainsi
que dans la production d’eau potable et le traitement des eaux usées (de préférence dans le milieu municipal);
• Détenir le certificat de traitement complet d’eau de surface (OST ou OSTUD) ou le certificat de Réseau de
distribution (OTUND) et s’engager à suivre et réussir la formation pour l’obtention du certificat OST (avec
évaluation), selon les indications de l’employeur;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
• Détenir une carte en santé et sécurité au travail sur les chantiers de construction (un atout);
• Avoir une bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Outlook et du logiciel d’entretien Guide TI;
• Posséder des habiletés à opérer des systèmes de gestion informatisés;
• Être en mesure d’assumer des périodes de disponibilité la semaine et la fin de semaine et d’effectuer des quarts
de travail différents selon les besoins du service;
• Savoir gérer des équipes de travail performantes;
• Être doué pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Faire preuve de courage de gestion et de maîtrise de soi;
• Savoir organiser, planifier et informer;
• Être orienté vers le client;
• Prendre des décisions de qualité et au bon moment;
• Maîtriser la résolution de problèmes.

Informations additionnelles

Fais-nous parvenir ton curriculum vitæ, accompagné d’une copie des attestations de formation requises, avant
16 h 30, le lundi 11 août 2025, à : Ville de Shawinigan, Service du capital humain, Concours 2025-77, 550, avenue
de l’Hôtel-de-Ville, C.P. 400, Shawinigan (Québec), G9N 6V3.
Courriel : rh@shawinigan.ca

Diplôme(s)

• Collégial

Lieu de travail : Shawinigan

Domaine d'étude : Assainissement de l'eau

Nombre d'années d'expérience requises : 5

Nombre d'heures par semaine : 40 heures semaine

Salaire horaire : 85 374$ à 104947$

Horaire de travail : Jour

Statut de l'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

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