Travailleur-eure communautaire

Description de l'offre d'emploi

Sous l’autorité du Chef de service Manawan, le titulaire du poste assiste les enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, familles, couples ou groupes aux prises avec des problèmes personnels, conjugaux ou sociaux. Il participe à la mise en oeuvre de différents programmes de services communautaires. Il assure les services de première et de deuxième ligne en matière de besoins psychosociaux et procède aux évaluations des situations sociales. Il élabore, met en oeuvre et assure le suivi des plans d'intervention et des plans de services individualisés, selon les procédures établies par le service. Il collabore avec les autres intervenants à l'élaboration des projets communautaires et des activités préventives et de sensibilisation. Il planifie, organise et anime des ateliers de prévention (suicide, toxicomanie, etc.). Il intervient en situation d'urgence ou de crise et il participe, obligatoirement, au service de garde. Il applique les processus relatifs à la politique et aux règlements pour l'enfance et la jeunesse inhérente au Système d'intervention d'autorité atikamekw (SIAA), à la PJ et à la LSJPA. Il produit les rapports d'évaluation et les rapports sociaux destinés à la cour et au besoin, accompagne et/ou au témoigne au tribunal, aux Conseils de Sage et aux Conseils de famille. Il collabore au processus d'accréditation des ressources et assure le suivi administratif des dossiers. Finalement, il contribue à la bonne marche des activités de l'organisation et au maintien d'un climat de travail axé sur l'entraide et la collaboration.

Responsabilités

Nous sommes à la recherche d’un candidat possédant des habiletés éprouvées en matière de communication et d’évaluation des besoins des diverses clientèles que nous desservons. Le candidat convoité a un intérêt marqué pour un travail impliquant des interventions effectuées auprès de jeunes, de familles en difficulté et ce, dans des contextes parfois difficiles. Il saura favoriser le travail en équipe et préconisera une approche axée sur la prévention, l’éducation de même que l’action communautaire. Le titulaire de ce poste devra également être très disponible et autonome quant à la planification ainsi qu’à l’exécution de son travail. Enfin, il sera familier avec la rédaction de rapports, de notes évolutives et il privilégiera le respect de la confidentialité.

Compétences exigées

Scolarité :
Une formation collégiale (DEC) en techniques de travail social, techniques d'éducation spécialisée ou technique d'intervention en délinquance est souhaitée Toutefois, toute autre combinaison de scolarité et d'expérience pertinente sera considérée. Atout : Être inscrit au registre des droits acquis.

Informations additionnelles

Nous sommes à la recherche d’un candidat possédant des habiletés éprouvées en matière de communication et d’évaluation des besoins des diverses clientèles que nous desservons. Le candidat convoité a un intérêt marqué pour un travail impliquant des interventions effectuées auprès de jeunes, de familles en difficulté et ce, dans des contextes parfois difficiles. Il saura favoriser le travail en équipe et préconisera une approche axée sur la prévention, l’éducation de même que l’action communautaire. Le titulaire de ce poste devra également être très disponible et autonome quant à la planification ainsi qu’à l’exécution de son travail. Enfin, il sera familier avec la rédaction de rapports, de notes évolutives et il privilégiera le respect de la confidentialité.

Diplôme(s)

• Collégial

Lieu de travail : Joliette

Domaine d'étude : Techniques de travail social, techniques d'éducation spécialisée ou technique d'intervention en délinquance

Nombre d'années d'expérience requises : 1

Nombre d'heures par semaine : 40 heures par semaine

Salaire horaire : Entre 61 209$ et 82 492$

Horaire de travail : Jour, Soir

Statut de l'emploi: Temps plein, Permanent

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Informations additionnelles

Le présent poste sera affiché du 15 au 29 octobre 2025, inclusivement, et l’entrée en fonction du titulaire s’effectuera dès que possible.
Veuillez prendre note qu’à compétence égale la priorité sera accordée aux candidatures atikamekws. Le Conseil de la Nation Atikamekw remercie tous les candidats de l’intérêt manifesté, mais seules les personnes rencontrées en entrevue recevront une lettre réponse. Ce poste est offert également aux femmes et aux hommes et l’utilisation du masculin dans le texte a pour seul but d’en faciliter la lecture.
Les curriculums vitae doivent parvenir au service des ressources humaines, au plus tard, le 29 octobre 2025 À 17H00.

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